オリンパスでは以前から全社的に業務改革プロジェクトを推進しており、その一環として社内サイトを通じて、広く改革・改善のアイデアを募っている。年間数百件のアイデアが寄せられる中に『海外では電子署名が広く普及している、日本では遅れている』との声があり、それをきっかけにドキュサインの導入に至った。

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